Je beste mensen functioneren. Bloeien doen ze niet.
Ze halen hun doelen, ze klagen niet, en toch zie je het: minder initiatief, minder tegenspraak, minder plezier. Dat is zelden een motivatieprobleem. Meestal draait iemand al een tijd op de reserve.
- NOBCO gecertificeerd coach
- Utrecht, Hilversum of digitaal
- Vaak onbelast te vergoeden
Drie manieren van samenwerken
Welke past bij jouw situatie?
Coaching voor een medewerker
Je ziet dat iemand op de reserve draait, richting uitval gaat, uitgeblust is en niet meer in zijn kracht staat. Gerichte coaching, met heldere afspraken over vertrouwelijkheid en vergoeding.
Lees verder ↓Begeleiding voor jouw organisatie
Je wilt een bedrijfscultuur neerzetten waarin mensen energie geven én terugkrijgen — met coaching voor leidinggevenden en een langere blik op de organisatie als geheel.
Lees verder ↓Talk of workshop voor je team of event
Een inspirerende talk of workshop over presentie, energie, levendigheid, gezonde ambitie en terug in je lijf komen — voor je team, of tijdens een bedrijfsevent.
Lees verder ↓Waarom nu
Uitval begint zelden onverwacht.
Iemand die zichzelf maandenlang inhoudt, valt niet plotseling om. De signalen zijn er ruim daarvoor: korter lontje, minder eigen mening, alles wordt "prima". Wie op dat moment ruimte krijgt om uit te zoeken wat er speelt, komt er meestal zonder verzuim doorheen — en dat is precies waar dit werk voor bedoeld is, zolang het nog kan.
Meer lezen? Zie als je energie niet meer terugkomt over de aanloop naar een burn-out, en herstellen van een burn-out over wat er daarna in het lichaam gebeurt. Leid je zelf een team, en voel je veel van wat er speelt? Lees dan leiden met een fijne radar.
Eén coachingstraject, voor de medewerker — bekeken vanuit drie kanten:
Wat de medewerker eraan heeft
Ruimte om te onderzoeken wat er onder de klachten zit, en om weer keuzes te maken in plaats van te overleven.
Wat het voor de manager betekent
Een gesprek dat jij niet hoeft te voeren. Jij houdt de professionele relatie, ik neem de persoonlijke laag.
En voor de organisatie
Mensen die weer hun mening geven en risico's durven nemen. Dat is waar je ze voor hebt aangenomen.
In de praktijk: een traject van zeven sessies over ongeveer vier maanden, in Utrecht, Hilversum of digitaal — losse sessies kunnen ook. Wat er besproken wordt, blijft vertrouwelijk; ik rapporteer alleen op de doelen die we vooraf samen vaststellen.
Een medewerker die twijfelt of het echt vertrouwelijk is, vertelt je precies niets. Dan kun je het traject net zo goed niet doen.
Binnen de werkkostenregeling is een coachtraject vaak onbelast te vergoeden: er bestaat een gerichte vrijstelling voor scholing en ontwikkeling — vraag dit na bij HR of de salarisadministratie.
Cultuur en energie
Sommige werkgevers willen mensen zien bloeien.
Je wilt als leidinggevende of oprichter niet alleen burn-out voorkomen, je wilt dat mensen energie en voldoening uit hun werk halen. Dan gaat het niet om één traject, maar om hoe de organisatie als geheel werkt.
Ik help daarbij vanuit hetzelfde uitgangspunt als in coaching: mensen die begrijpen hoe hun eigen energie werkt, en een cultuur waarin rust een vast onderdeel is van de energiecyclus die tot productiviteit leidt, geen onderbreking ervan.
- Werk dat verbonden is met een dieper gevoel van betekenis, niet alleen met targets
- Mensen die energie terugkrijgen van hun werk, niet alleen energie erin steken
- Minder risico op burn-out, als gevolg van een cultuur die op mensen is afgestemd, niet als het hoofddoel op zich
Daarbij trek ik ook mijn jarenlange achtergrond als consultant erbij: ik weet hoe organisaties écht in elkaar zitten, niet alleen hoe mensen zich voelen. Hoe die aanpak er in jullie geval uitziet, stem ik af op je organisatie — mail of bel me gerust voor een gratis kennismaking om te bekijken wat past.
Talks & workshops
Op zoek naar een inspirerende talk of workshop?
Niet alleen een leuk en inspirerend moment voor je team of tijdens een event — ook een manier om echt bij te dragen aan de juiste bedrijfscultuur, of om je mensen beter te leren omgaan met hun energie en balans. Klinkt dat als wat je zoekt, dan is dit voor jou.
Van een talk van twintig minuten tot een workshop van een halve dag: je team gaat naar huis met concrete inzichten en merkbaar meer energie, niet alleen een leuke middag.
Bekijk het volledige aanbod van talks en workshops op de sprekerspagina, of download meteen de PDF.
Zet de eerste stap
Benieuwd of dit past bij jullie?
Bel of app me gerust eerst zelf, dan denk ik mee of dit de juiste route is. De kennismaking met de medewerker is daarna gratis en verplicht tot niets.
Gratis tot 30 minuten · Utrecht, Hilversum of digitaal